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海普网,“解锁”新职业,谁在快充电?

2020-08-01 16:03

从数字化管理师、电子竞技员,到网约配送员、全媒体运营师,再到互联网营销师、在线学习服务师,自2019年4月以来,中国已有3批共38个新职业“呱呱坠地”,不断刷新传统“职业版图”。新职业一方面呼应着蓬勃增长的市场需求,另一方面也对就业者的劳动技能提出新要求。

在线学习助力“职业自由”

据了解,首批数字化管理师、人工智能工程技术人员、电子竞技运营师、农业经理人等13个新职业已完成培训资源上线工作,相关人员都可以在平台线上学习、培训、考试,并可获得电子培训证书。第二批供应链管理师、网约配送员、人工智能训练师、全媒体运营师、健康照护师等15个新职业也已启动培训资源上线准备工作。另外,最新发布的包括区块链工程技术人员、互联网营销师等在内的第三批9个新职业,也开始启动上线准备。

日前,人社部中国就业培训技术指导中心和阿里钉钉联合推出新职业在线学习平台。这是全国首家专注于新职业数字资源培训的线上服务平台,提供身份认证、在线学习、在线考核、学习记录导出、电子培训证书等功能,可满足学员、培训机构、企业组织等用户的需求,快速推进新职业人才培养工作。

7月25日,“才聚银川 梦圆塞上”2020年银川都市圈夏季大型人才交流会在宁夏举行。来自新材料、生物科技、能源化工、装备制造等行业的105家企业提供3500余个工作岗位。图为求职者在会上查看招聘信息。新华社记者 冯开华摄

“解锁”新职业,谁在快充电?

今天,新职业面目渐清晰,前景明朗,吸引了哪些人来学习?

“新职业创造了非常大的就业增量,也提高了就业质量,必须继续促进新就业形态和灵活就业的发展。”国家信息中心分享经济研究中心副主任于凤霞说。

——“00后”偏爱电子竞技运营师,“60后”偏爱农业经理人,95%受访者认为学习新职业是走出职业危机的关键因素

“之前,我经常在面试中直接被拒绝。后来,在网上了解到数字化管理师这个新职业,马上报名参加学习。”21岁的夏浩,就读于重庆交通职业学院大数据学院物联网专业,现在是一名数字化管理师。在大学生就业双选会中,他同时收到3家公司的邀约。

同时,技能类新职业的国家职业标准和技能等级认定工作正在紧锣密鼓推进中。目前,农业经理人和工业机器人系统运维员的国家职业技能标准已颁布。其他技能类新职业的技能标准开发工作已列入《国家职业技能标准制定工作计划(2020-2022年)》,预计年内基本完成。

例如,人工智能人才目前缺口超过500万,国内供求比例为1∶10,如果不加强人才培养,到2025年人才缺口将突破1000万;未来5年,物联网行业人才需求缺口总量超过1600万人;大数据工程技术人员所在的大数据行业,预计2020年人才需求规模将达210万,且2025年前仍将保持30%~40%的增速,需求总量在2000万人左右……

——线上学习新职业渐成市场主流,新职业在线学习平台计划一年内培养超百万数字化新型人才

对于从业人员而言,这也是重大利好。赵小龙在重庆一家公司BIM(建筑信息模型技术)中心担任副主任,他说:“如何借助BIM在工程项目中实现全过程、全专业、全业务的精细化、集约化管理,如何在更加优化的建设投资下,安全、高效建设美丽家园,是值得我为之奋斗的课题。”新职业在线学习平台为许多像他这样的从业者提供了持续的学习空间。

企业的现实需求也是关键因素。报告显示,90%以上的企业希望通过新职业培训,提升员工成长空间,给企业注入新动力。以新职业数字化管理师为例,人社部相关就业景气现状分析报告显示,87.23%的数字化管理师薪资是当地平均工资的1-3倍,按照10∶1的比例配备数字化管理师的企业,比没有数字化管理师的企业工作效率高出35%-50%。新职业数字化管理师的诞生成为个人职业发展和企业数字化转型的重要抓手。

《 人民日报海外版 》( 2020年07月29日 第 11 版)

7月24日,在江西省吉安市新干县潭丘乡产业就业扶贫服务中心,江西师范大学暑期社会实践大学生正在直播推销当地农家小吃酱饼,助力乡村振兴。李福孙摄(人民视觉)

就业市场上,哪些人瞄准了新职业?谁在快速充电学习?哪些领域是大热门?日前,人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心联合阿里巴巴钉钉发布《新职业在线学习平台发展报告》,揭示了部分图景。

相比过去“干一行爱一行”,如今,年轻人的就业观也正发生变化。报告指出,“职业自由”成为年轻人追求的工作方式。职业自由,即职场人士掌握多种职业技能,具有择业主动权,可选择职业超过两种以上。

数字化技能受到追捧

调查显示,72%的用户选择线上学习新职业,移动在线学习成为市场主流。新职业在线学习平台打破时间和空间的限制,计划一年内培养超过百万数字化新型人才。